Heiligabend/0,5 Tage Urlaub

[Martina-GBT]

Hallo,

ich habe ein Problem, bei welchem ich gerade etwas verzweifle . An Heiligabend bzw. Silvester ist unser Unternehmen nur den halben Tag geöffnet - dafür habe ich mir einen Status "Firma 1/2 Tag zu" erstellt damit das Programm bei den Mitarbeitern keine Minusstunden berechnet.

Nun ist der Fall, dass einige sich einen halben Tag Urlaub an Silvester/Heiligabend genommen haben...schau ich nun bei den Mitarbeitern in das Monatsjournal steht der Status "halber Tag Urlaub" drin, aber der Status "Firma 1/2 Tag zu" ist weg ...ich denke mal überschrieben.

Kann ich für einen Tag jeweils nur einen Status setzen? Wie löst ihr das Problem?

Wäre für jeden Tipp dankbar

Liebe Grüße

Martina

[KS1234]

Hallo,

steht denn bei dir im "Soll" das sie 8 Stunden arbeiten sollen? Bei mir zeigt das Programm nur 4 Stunden an. Ohne das ein Status gesetzt ist.

Grüße
Heidi

[Martina-GBT]

Hallo Heidi,

....manchmal steht man wegen nix wie der Ochs vorm Berg . Ich hatte gar nicht daran gedacht, nachzuschauen was als Sollzeit hinterlegt ist. Ich bin davon ausgegangen, dass das Programm generell immer (außer Feiertage/Wochenende) von der Sollzeit 8 Stunden ausgeht. Das irgendwo generell hinterlegt werden kann das es am 24. u. 31. nur halbe Tage sind und das dies im Standardprogramm schon so fest drin ist wusste ich nicht

Was hab ich mich umsonst verrückt gemacht! Vielen lieben Dank für den Hinwei

[mwagner]

Hallo,

ich habe das Phänomen, dass automatisch ein Viertel der Schicht-Sollzeit als Tagessollzeit beim 24. und 31.12. eingetragen wird (z.B. 8h Normal-Soll sind an diesem Tag 2h Soll, oder 5h Normal-Soll sind an diesem Tag 1:15 Soll), ist wohl so im System unveränderbar hinterlegt.

Hat jemand dasselbe Phänomen oder wie wird es gelöst, dass Weihnachten und Sylvester nur die halbe Sollzeit des normalen Tages erhalten?

Ich könnte nun 16h Sollzeit für Sondertage einstellen, aber irgendwie kommt mir das seltsam vor, als ob es da nicht doch eine andere Lösung geben muss.

Bei uns wird an diesen Tagen halbtags gearbeitet und jeder kann sich wahlweise den halben Tag freinehmen (halber Urlaubstag).

Für Lösungen wäre ich dankbar.

VG,
Matthias Wagner

[Jojo]

Hallo zusammen,

würde mich ebenfalls interessieren, wie das andere gelöst haben.
Halbe Tage frei sollte ja eigentlich ein "Problem" sein was viele haben...

Viele Grüße
Jojo

[Ingo]

Hallo !

Ich hatte das gleiche Problem mit der geviertelten Sollzeit, bei mir waren in dem Script zwei Gruppen zugewiesen STD MA-Gruppe & Produktion zu denen die Mitarbeiter beide zugehörig waren. Als ich die eine Gruppe da rausgenommen habe und die Monate neu berechnet habe hat das Ganze dann wieder richtig funktioniert!

Gruß

[Isabell]

Hallo zusammen,

das System setzt für den 24. + 31.12. nur einen Arbeitstag von 4 Stunden ein.

Bei uns sind dies aber volle Arbeitstage. Demnach müsste ich einen kompletten Tag Urlaub abziehen bei
nicht erscheinen.

Kann das irgendwo in den Einstellungen geändert werden?

Viele Grüße
Isabell

[Tom]

Die Berechnung für den 24./31.12. ist in den SCRIPTS hinterlegt.

Rotes Script: 24.+ 31.12. halbe Sollzeit & halber UR-Tag
Blaues Script: Reguläre Berechnung für 24. + 31.12.

Dazu einfach wie folgt vorgehen:

• den Menüpunkt "SYSTEM -> SCRIPTS" öffnen
• links in der Auswahl rotes Script auswählen
• rechts auf dem Reiter "ZEITL. ZUWEIS" prüfen, wer dort zugeordnet ist (und merken)
• oben rechts auf den Button "BEARBEITEN" klicken
• zugeordnete Einträge mit dem Button "ENTFERNEN" entfernen
• mit dem Button "SPEICHERN" die Änderung übernehmen
• links in der Auswahl blaues Script auswählen
• oben rechts auf den Button "BEARBEITEN" klicken
• wieder rechts den Reiter "ZEITL. ZUWEIS" auswählen
• zuvor gemerkte Einträge mit dem Button "HINZUFÜGEN" hinzufügen
• unbedingt auf das passende Datum (rückwirkend bis mindestens Beginn der Zeiterfassung) achten!
• mit dem Button "SPEICHERN" die Änderung übernehmen