Hallo,
das wird meist unterschiedlich gehandhabt, bzw. gibt es in der Personalabteilung sicher Regeln dafür. Denn muss bzw. kann noch unterschieden werden ob jemand schon im Alten Betrieb Urlaub genommen hat. Wie genau weiß die Personalabteilung.
Hier eine Simple wohl allgemeingültige Regel Quelle ist Stepstone
Anteiligen Urlaubsanspruch berechnen
Die Formel lautet: Jahresurlaub ÷ 12 x Anzahl der vollen Beschäftigungsmonate. Beispiel: Du hast 24 Urlaubstage im Jahr und beginnst am 1. April. Deine Berechnung wäre dann: 24 ÷ 12 x 9 = 18 Urlaubstage.
lg
Urlaubsanspruch bei Eintritt während des Jahres.
Re: Urlaubsanspruch bei Eintritt während des Jahres.
M.Wolf
Sterntaler gGmbH
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